ADA的可访问性
的 美国残疾人法案,最初于1990年制定,以及随后的所有修订和修正案, 民权法是否禁止歧视残疾人. 该法律的目的是确保残疾人拥有同样的权利 和其他人一样的权利和机会,它保证了平等的机会 残疾人在公共设施、就业、交通、 州和地方政府服务,以及电信.
的 1973年康复法案 第一个主要立法行动是否侧重于保护残疾人. Amended three times since initial issuance; 1993, 1998 and 2015; prohibits discrimination 在接受联邦财政援助的项目中以残疾为基础. Section 504个州“在美国,任何合格的残疾人都不应被授予 在“任何”项下被排除、被剥夺福利或受到歧视 接受联邦财政援助的项目. 第508条规定了数字标准 科技可及性,包括电子及资讯科技的发展, 由联邦基金接受者维护、采购或使用的.
我们的办公室协调遵守《推荐十大赌博靠谱信誉平台|首页》,并作为有关《推荐十大赌博靠谱信誉平台|首页》的资源 整个推荐十大赌博靠谱信誉平台|首页社区. 我们与其他校园办公室密切合作,提供指导 在合规工作方面,帮助确保为个人提供适当的住宿 残疾人,提供培训和资源,并确保政策和程序 符合法律和最佳实践.
交通便利和住宿条件
在项目、服务、事件和活动中预先考虑了可访问性 认识到与会者可能存在广泛的需求. 可访问性是基线 公平的服务和住宿是第二步时规划的无障碍性 不能满足特定个人或群体的需求.
投诉及关注事项
- 投诉是向推荐十大赌博靠谱信誉平台|首页发出的通知,要求该机构采取行动回应 对个人或基于个人的个人利益的潜在限制或拒绝 残疾. 限制或拒绝给付福利可能发生在受雇期间, 教育和/或LSU提供的任何其他项目和服务的推荐十大赌博靠谱信誉平台|首页.
- 关注的问题是推荐十大赌博靠谱信誉平台|首页可能需要补救,以确保我们的设施可达性, 项目和服务. 例子可能包括,但不限于,一棵树的通知 根堵住了人行道,自动门按钮坏了, 障碍物:限制进入或通过人行道的临时障碍或在某地举行的活动 限制访问.
披露残疾
- 没有人被要求公开残疾. 然而,对于一个人来说, 通过残疾服务机构或美国残疾人法协调员,申请人必须提交信息证明 个体局限性的独特性.
- 由于残疾而披露的限制,以及伴随的文件,仍然是私人的 在办公室里负责提供住宿. 在互动过程中 任务办公室可索取有关基本要素的额外资料 一门课程或一份工作,而是关于个人的诊断,局限性的信息 其他私人信息将保持隐私,不会被分享. 唯一的信息 与教员或主管共享的信息将是必要的实施 批准的住宿. 但是,学生有责任提供住宿 部门主任致各教员的信.
报告问题
任何关于改进的问题或建议都可以通过学校的网站报告 《推荐十大赌博靠谱信誉平台|首页》无障碍问题报告 或Title II协调员 accessibility@stamplauderdale.com.
投诉程序
残疾人就业和推荐十大赌博靠谱信誉平台|首页的便利问题 在学术和其他项目中,大学的活动和服务应该是 在申请住宿的人与大学之间迅速解决 员工代表所在部门的就业,学术计划, 或其他程序、活动或服务的位置.
如果个人对建议的住宿不满意或有投诉, 该个人可采取以下程序:
- 学生或未来的学生可以向ADA/Title II协调员提出投诉 at accessibility@stamplauderdale.com
- 申请人、雇员或学生如有与就业有关的事宜,可提出投诉 与人力资源管理处联系 employeeacc@stamplauderdale.com
- 来自公众的任何其他投诉都属于ADA/Title的管辖范围 二级协调员 accessibility@stamplauderdale.com
联系信息
珍妮·斯图尔特,JD
ADA协调员
民权办公室和宪法第九条
海姆斯大厅118号
电话:225-578-3918
accessibility@stamplauderdale.com